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Accès par un employeur à des informations publiées sur Facebook - Les Echos

Publié le : 28/02/2018 28 février févr. 02 2018
Source : business.lesechos.fr
Un employeur ne peut pas produire en justice des informations issues du compte Facebook d’un salarié lorsqu’il n’est pas autorisé à y accéder. Un employeur peut utiliser en justice les propos publiés par un salarié sur le réseau social Facebook lorsque ceux-ci sont visibles sur un « mur » public, c’est-à-dire accessibles à... Lire la suite

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